- 2012/04/01 平成24年度雇用保険料率が変更されました。
- 2012/03/06 平成24年3月分より健康保険料率が変更されます〜京都版〜
- 2011/12/24 ・・・Information・・・年内は12月28日(水)まで〜年明けは1月5日(木)より通常通り営業致しております。
- 2011/08/01 雇用者を増やす予定の事業所に、税制上の優遇制度ができました!!(雇用促進税制)
- 2011/02/10 平成23年度の健康保険料率が改正されました〜京都版PDF〜
- 2011/02/02 平成23年4月1日より一般事業主行動計画の策定・届出等が義務化されます。(常時雇用労働者101人以上)
- 2010/11/29 あなたの会社を守る!!残業代対策は大丈夫ですか?
- 2010/07/29 特定社会保険労務士オフィスいたくらのHPがリニューアルしました。
- 2010/06/30 育児・介護休業法が改正され、就業規則等の変更が必要になります。
- 2010/04/01 平成22年度の雇用保険料率が変更になりました。
- 2009/12/14 物流ウィークリー新聞で当事務所代表社労士が紹介されました。
- 2009/10/27 社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を取得しました。
- 2009/10/15 HP1周年記念:H21年中に給与計算を依頼された企業様対象に料金10%OFFキャンペーン実施中です。この機会にぜひお問い合わせ下さい。
- 2009/10/07 直近3カ月の問い合わせでもっとも多かった内容は労働基準監督署からの調査指導や是正の対処などです。その場しのぎでなく、適切な労務管理をサポート致します。初回相談無料ですのでご相談下さい。
- 2009/04/01 平成21年度雇用保険料率が変更されました。
- 2009/01/19 お問い合わせについて : お問い合わせ日を含む3営業日までに返信させていただいておりますが、返信がない場合恐れ入りますが再度ご連絡いただけますようお願い申し上げます。
- 2008/12/02 オフィスいたくらのホームページをリニューアルしました。
- 2008/10/15 よくある質問を追加いたしました。
- 2008/10/15 ホームページを新規オープンいたしました。
サービスのご紹介
- 給与計算代行サービス
従業員数や処理内容により異なりますのでぜひ一度お問い合わせください。 - 社労士給与計算顧問パック料金(¥31,500(税込)〜)
※およそ起業後5年以内で従業員10人未満 - 社労士・税理士顧問フルパック料金(¥52,500(税込)〜)
※およそ起業後5年以内で従業員10人未満
給与プロ.jpの給与計算代行
毎月の給与計算業務にどのくらいの時間と労力をかけておられますか?
従業員が多くなるにつれて費やす時間、労力は増す一方ではないでしょうか?
従業員が増える事により給与規定の見直しを求められる事もあります。
また、専属の担当者をおいておられても退職されたり、他の業務との兼任などで慎重にしたつもりでも、間違いや法改正などに対応できないこともありえます。
会社の重要機密である給与を他の従業員に見られたくないという思いもあるかもしれません。
その時間と労力をもっと有効に活用しませんか?
それらは全て、給与計算を当事務所にアウトソーシングしていただくことで解決いたします。







